СТИПЕНДИИ И МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Стипендии согласно плану финансово-хозяйственной деятельности МАДОУ № 21 «Детский сад комбинированного вида» не предусмотрены, в том числе для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Условия предоставления стипендий и других мер социальной поддержки - не предусмотрены
Общежитие и интернат, в том числе оборудованные для размещения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, отсутствуют.
Количество жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся ( при наличии)- не предусмотрены
Трудоустройство выпускников не осуществляется.
МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
Социальная поддержка осуществляется в соответствии со статьей 34 Федерального закона РФ "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ от 26.12.2012 г.
Постановление Администрации города Кемерово от 18.07.2024 №2313 "О внесении изменений в постановление администрации города Кемерово от 29.03.2016 № 632 «Об установлении платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими общеобразовательные программы дошкольного образования в муниципальных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность» оплата за содержание ребёнка составляет 3612 руб. (в месяц).
Размер платы снижен
на 50%-для родителей, имеющих трёх и более несовершеннолетних детей;
на 20%-малообеспеченным семьям, имеющим одного, двух несовершеннолетних детей;
на 60%- малообеспеченным семьям, имеющим трёх и более несовершеннолетних детей;
на 60%- неполным семьям, имеющим по независящим от них причинам среднедушевой доход на одного члена семьи в размере 0,5 прожиточного минимума, установленного Коллегией Администрации Кемеровской области.
Бесплатно посещают дети:
- За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, родительская плата не взимается (глава 7, статья 65, п.3 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").
Родительская плата не взимается за дни, пропущенные ребёнком по следующим причинам:
- при отсутствии ребёнка в учреждении в связи с пропуском по болезни (согласно представленной справке);
- при отсутствии ребёнка в учреждении при прохождении им санаторно-курортного лечения по заключению лечащего врача;
- при отсутствии ребёнка в учреждении в период отпуска родителей (законных представителей) не более 56 календарных дней в году, согласно представленной копии приказа об отпуске или справке с места работы. Документы должны быть заверены работодателем;
- при непосещении ребёнком учреждения в период закрытия учреждения на ремонт и (или) аварийные работы.
В случае отсутствия ребёнка в учреждении по иным причинам родительская плата подлежит внесению в полном объёме.
